按照你的描述，恒瑞医药是国内较大的制药企业，它的招聘是否注重学历，要看是什么岗位。如果是药品研发岗位，那么需要比较专业的技术能力，所以需要学历支撑。但如果是营销岗位，就不一定只看学历，更强调你的经验和能力。当然，同一家公司在不同地区的招聘要求也不一样，大城市肯定比小城市要求高。
连云港恒瑞医药、康缘药业和正大天晴等药厂的待遇大致相当，对于应聘者的学历背景通常要求为名牌大学，因此竞争较为激烈。 据说恒瑞医药的待遇略好，但与其他公司相比并不会有太大的差距。作为应届本科毕业生，进入这些药厂的基本起薪一般在2000元左右。
应届毕业生要大学专科以上学历，社会招聘则不限学历。不限学历和大专生基本工资1500，大学本科生基本工资2000，研究生2500，补贴共500，公司交各种保险，发公积金。个人认为，恒瑞比较有优势。
在通化市政府网查询显示，恒瑞背景调查非常严格，入职背景调查一周会有结果。在招聘过程中，恒瑞医药会对候选人的职业背景、学历、工作经历、社会背景等方面进行全面地调查和审核，以确保招聘的人员符合公司的基本条件和要求。
机电一体化、化学工程、过程装备与控制专业，本科以上学历 主要负责生产设备引进、维护、维修以及改造工作，有一定的管理能力以及处理问题能力 良好的沟通能力以及团队合作精神能吃苦耐劳、服从公司安排。
上海恒瑞医药的销售岗位通常提供基本工资加奖金的薪酬结构。 基本工资根据员工学历水平而定：大专及以下为1600元每月，本科学历为2200元，研究生学历为2800元。 奖金部分通常按照销售额的3%来计算，具体取决于个人的市场销售业绩。 公司为员工缴纳五险一金，并提供办事处住宿。
1、医药研发招聘医护人员主要从事以下工作： 根据公司业务发展需求，规划和实施流式荧光检测技术、产品和试剂盒的研发工作。 在严格遵守医疗器械生产质量管理规范的前提下，按计划完成产品的研发和验证过程。 将研发成熟的产品进行小规模试制，直至满足生产转交标准。
2、医药研发招聘医护人员具体工作如下：岗位职责 根据公司业务发展需要，制定流式荧光平台检测相关技术、产品和试剂盒的开发计划； 在医疗器械生产质量管理规范的要求下，按照产品开发进度完成相应产品的研发及验证； 将研发成型的产品进行小试直至交付生产； 对技术服务人员进行相关产品的专业技术培训。
3、早期教育、生活照料和生活护理等工作，服务对象主要是0-3岁的婴幼儿。从事该职业需考取资格证书，共有三个职业等级：育婴员（国家职业资格五级），育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）。
1、医学招聘网站有： 丁香园招聘 医疗人才招聘网（卫人就业网） 医药英才网 中国医疗人才网 以下是详细解释：丁香园招聘是国内专业的医学人才交流服务平台，主要针对医疗行业的招聘与求职。该网站拥有大量的医学招聘信息，包括医院、科研机构、医药企业等不同类型的机构招聘信息。
2、对于医药人才的招聘信息，我通常会访问中国药人才网、中国药含薯学工作网、药学猎工作网等专业的网站。 此外，中国药科大学（童家巷24号）和沈阳药谈脊者科大学（沈阳药科大学）的求职就业论坛也是寻找医药行业职位的好去处。
3、联康招聘网是专门针对医药行业的招聘网站，其特点如下： 行业针对性强：该网站专注于医药领域的招聘，涵盖药品研发、生产制造、市场营销、医药零售等各个领域，为求职者提供丰富的医药岗位信息。
4、医疗专业人才网：这是一个专注于医疗行业的招聘网站，为医疗机构、医院等提供与医疗相关的各类人才招聘服务。在这个网站上，可以找到包括医生、护士、药师等各类医疗专业人员的招聘信息。 全国招聘网医药卫生频道：这是一个综合性的招聘网站，其中包含了医药、卫生等多个行业的招聘信息。
根据人福医药集团股份有限公司官网显示，人福医药集团股份有限公司面招聘面试通过率为55%，比较难。人福医药集团股份有限公司位于武汉东湖高新区，经营范围：药品研发；生物技术研发；化工产品的研发、销售；技术开发、技术转让及技术服务等。
不容易进。难度方面。武汉人福药业有限责任公司一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于武汉人福药业有限责任公司的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的，所以不容易进。
是难进。重点企业。宜昌人福药业是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，隶属于湖北人福医药集团有限公司，是重点企业，不好进的。要求高。宜昌人福销售要求有高学历，还要有很强专业知识，是不好进的。
-2周。根据查询宜昌人福药业有限责任公司，宜昌医药代表面试经验面试后大概1-2周收到面试结果。
数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。
福利方面不是太清楚 医药销售代表 大专 武汉 4001-6000 武汉人福药业有限责任公司是隶属于武汉人福医药集团股份有限公司（股票代码：600079）的全资子公司。同时还是国家级高新技术企业，全国化学药品工业百强，湖北省的龙头医药企业。
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4、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。康强人才网：该网站主要服务于全国的医疗机构和医护人员，提供职位发布、在线招聘、人才推荐等多种服务。推荐特点：体量大，业务全面。
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6、一般性岗位招聘：医药企业通常会利用综合性招聘平台，如51job、智联招聘等，来吸引各类人才。基础岗位招聘：对于基础职位，企业可能会选择使用地方性招聘网站，例如58同城等平台进行招聘。
下面是一些福利待遇极佳的医药外企推荐，不容错过：赛诺菲全球领先的赛诺菲提供12天年假和12天病假，每年5%的工资增长，补充医疗保险，丰富的节日福利，包括五险一金。此外，公司还提供免费食堂、宿舍，以及家庭保险，重视员工培训，工作地点分布在：北京、广州、深圳、上海、武汉和成都。
诺和诺德、辉瑞等外企是医药行业的佼佼者，它们提供的待遇普遍较为优越。 我的一位朋友在神威药业工作，据他描述，神威的待遇相对较低。外企医药代表的工作岗位通常具有较高的薪酬和福利，例如辉瑞公司，其员工平均薪资达到16K，显著高于行业平均水平。
辉瑞：普通代表月薪3000元，高级代表4000元，交通补贴1800元，电话费350元，住房补贴为工资的18%，年终奖金10000元。 中美史克：普通代表底薪2800元，交通补贴1000元，电话费800元，年终补贴8000元，季度奖金9000元，住房公积金600元/月。
辉瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000 中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。