1、内审员和外审员的工作任务不同。内审员主要负责企业ISO质量管理体系内部的审核，目的是发现和纠正体系运行中的问题，确保体系的有效性。他们参与管理评审，监督体系执行，并提出改进措施。
2、工作任务不同。内审员是企业内部建立用来查找ISO体系在企业内部运行错误的，其主要任务是管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。外审员是企业外部的人员，为准备通过或已通过ISO体系认证的企业进行审查，是否有不符合项以及是否办法ISO证书。产生方式不同。
3、工作任务不同。内审员是企业内部建立用du来查找ISO体系在企业内部运行错误的，其主zhi要任务是管理评审，dao查漏，监督，以及提出整改方案。外审员是企业外部的人员，为准备通过或已通过ISO体系认证的企业进行审查，是否有不符合项以及是否办法ISO证书。产生方式不同。
4、内部审核为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行。外部审核是第三方认证机构审核，指具有可靠的执行认证制度的必要能力，并在认证过程中能够客观、公正、独立地从事认证活动的机构。
目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。
不对，因为质量管理体系的评审是管理评审中的其中之一，管理评审包括诸多的评审，如：职业健康安全体系（18001）的评审，环境管理体系（14001）的评审、特种设备管理体系（TSG）的评审、食品安全管理体系（QS）的评审等管理体系的评审也称为管理评审.所以说管理评审就是质量管理体系的评审是不正确，不完全。
内部质量管理体系审核的目的：确定质量管理体系是否符合要求和得到有效实施和保持。依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系文件。实施者：审核员。方法：依据现场审核的发现，形成审核报告，并对纠正措施跟踪。结果：得出质量管理体系是不符合要求和有效实施和保持的结论。
1、其中的“质量管理体系评审”就是指由组织的最高管理者主持的，对体系实现方针和目标的适宜性、充分性和有效性进行有计划的、系统的评审，即管理评审。因此，“管理评审就是质量管理体系评审”是正确的。
2、不对，因为质量管理体系的评审是管理评审中的其中之一，管理评审包括诸多的评审，如：职业健康安全体系（18001）的评审，环境管理体系（14001）的评审、特种设备管理体系（TSG）的评审、食品安全管理体系（QS）的评审等管理体系的评审也称为管理评审.所以说管理评审就是质量管理体系的评审是不正确，不完全。
3、目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。
4、而管理评审通常是对管理层与整个质量体系的审核，是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。
5、得出质量管理体系是不符合要求和有效实施和保持的结论。管理评审的目的：确保质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系文件，顾客要求和法律法规要求，持续改进需求。实施者：最高管理者。方法：会议形式。结果：对质量管理体系改进和产品改进，资源需求做出决定。