1、海纳医药面临的问题主要包括：参保人数不统自持品种销售收入占比低、研发人员待遇相对较低。 参保人数不统一 海纳医药存在参保人数不统一的问题，这可能反映了公司内部管理或记录方面的不规范，需要公司加强人力资源管理，确保信息的准确性和一致性。
1、优越的工作环境：作为医药技术研发管理人员，通常享有独立办公室的待遇，配备了齐全的实验和办公设施。同事之间关系和谐，领导层也提倡团结友好的工作氛围。 丰富的福利保障：这些管理人员每月的薪酬普遍在10，000元人民币以上，除此之外，每个节假日都会收到公司精心准备的礼品。
2、做管理的也有不同级别的，普通管理级别15k-30k。13薪。加年终奖。根据级别不同和部门不同，年终奖是年薪的10%-15%。当然年奖金看个人绩效个公司绩效。公司还有别的福利，总体来说还算薪酬不错。
3、医药销售代表的月薪在4001-6000元之间，这部分员工主要负责药品的市场推广和销售工作。研发人员的月薪则相对较高，大约在6001-8000元之间，他们主要负责新药的研发和注册工作。而药品生产和质量管理岗位的月薪更是达到了8001-10000元，这些员工需要确保药品的质量和生产过程的合规性。
4、重庆西南制药二厂有限责任公司 是国企，工资待遇看下面，仅作参考。
药学就业第一年薪酬：大约45000元 药学专业毕业生通常在以下领域找到工作：药监部门、药品检验部门、药品审查部门、制药企业、医院药房等。初入职场时，医药从业人员的年薪一般在两万元左右。随着经验的积累，三年左右的医药人员年薪可达到40000至50000元。
药学就业第一年薪酬：45000元左右 药学专业就业前景广阔，工资待遇也不错。药学专业学生毕业后可以到药监部门、药品检验部门、药品审查部门、制药企业、医院药房等单位或领域工作。一般医药从业人员年薪工资在两万元，一般从业三年的医药人员年薪工资基本能达到40000至50000元。
本科生去企业第一年工资大概4000多一点，之后会涨薪大概6000也就封顶了，除非弄成项目负责人，挣得还是挺多的，医院的话挺稳定的，本科生不容易进去，进去也可能没有编制。研究生的话进去大概5000上下，福利待遇补助高，工作清闲。
未来中国最热门的十大行业分别是：基础设施行业、物联网行业、新能源行业、医疗保健行业、科技创新行业、人工智能行业、电子商务行业、教育行业、医疗行业、游戏与电子竞技行业。
互联网电子商务：数字化转型的推动下，电商行业持续繁荣，为消费者提供了便捷的购物体验，同时也为商家提供了广阔的市场空间。 软件测试工程师：软件质量保证是软件开发流程中的关键环节。软件测试工程师负责检测软件中的缺陷和问题，确保产品的稳定性和可靠性。
在当今社会，各行各业都在快速发展，其中一些行业尤为热门。首先，电信行业作为现代社会的基础设施，其重要性不言而喻。随着5G技术的普及，电信行业正迎来新的发展机遇。其次，IT行业也是热门之选，大数据、云计算等新兴技术持续推动着行业的进步。
**房地产业**：随着住房改革的深入和人口增长，房地产行业展现出巨大的商业潜力。相关职业，如房地产评估、资产管理、经纪、咨询、按揭业务、物业管理等，均具有广阔的发展前景。 **旅游消闲文化业**：随着人民生活水平的提升和假期时间的增多，旅游以及文化娱乐消闲活动的需求大幅增长。